Le Bilan de Compétences

Faites les bons choix professionnels

 

En quoi ça consiste :

Pour changer de secteur d’activité, évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou faire le point, le bilan de compétences est souvent une étape indispensable.

Il permet de mettre en valeur vos atouts – compétences/personnalité/capacités – et vous donne des solutions de projet professionnel ou de formation pour construire votre avenir sereinement.

Vous êtes  salarié ou

demandeur d’emploi

Le bilan de compétences est un droit, il peut être pris en charge soit par votre entreprise dans le cadre du plan de formation ou avec votre CPF (Compte personnel de Formation).

Un accompagnement en 3 étapes

 

Phase 1
Phase préliminaire

Phase 2
Phase d’investigation

Phase 3
Phase de conclusion

Un conseiller vous rappelle

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Zubida HemaridDirectrice et psychologue du travail