Des conseils, des solutions pour l’intégration et le maintien en emploi
des travailleurs en situation de handicap

 

Vous, Employeurs privés et publics,

Parce que vous avez le souci de mettre en place des actions de qualité pour intégrer et accompagner dans les meilleures conditions les travailleurs en situation de handicap.

Appuyez vous sur notre expertise de plus de 15 ans dans le conseil et l’accompagnement des  travailleurs en situation de handicap.

Vous souhaitez :

 

  • Améliorer ou créer une politique d’emploi des travailleurs en situation d’handicap.
  • Evaluer et lever les obstacles «psycho-médico-sociaux» à l’accès et au maintien de l’emploi.
  • Améliorer la qualité de vie au travail des travailleurs en situation d’handicap.
  • Favoriser le travail collaboratif au sein de votre organisation.

Nous vous accompagnons pour :

 

Favoriser le retour et maintien des emplois :

  • Conseil à l’aménagement du poste de travail pour favoriser l’adaptation du salarié dans son milieu de travail (analyse ergonomique, RLH…).
  • Appui conseil à l’employeur pour l’obtention d’aides spécifiques (OETH, AGEFPIH, FIPH…).
  • Actions de sensibilisation des équipes de travail à l’accueil et l’intégration d’un salarié handicapé (retour arrêt maladie long, nouvelle recrue…).
  • Conseil et accompagnement au recrutement, la bonne marche à suivre pour choisir et intégrer de nouveaux collaborateurs en situation de handicap et répondre à la loi 11-02-05.

Améliorer la mobilité professionnelle de vos salariés en situation de handicap :

  • Bilan de reconversion professionnelle pour favoriser la mobilité interne ou envisager une mobilité externe réussie.

NOS PARTENAIRES

fds
fcx
dfd
df
cxvx
cxvcx
cvxc

Un conseiller vous rappelle

Vous souhaitez être appelé par un conseiller ? Maintenant ou à une date de votre choix ? Appuyez sur le bouton ci-dessous pour accéder au formulaire de contact.

Zubida HemaridDirectrice et psychologue du travail