Risques Psycho-Sociaux

Vous avez besoin d’améliorer le
climat au travail
Nous vous aidons à réduire les RPS

 

Stress, épuisement professionnel, violence et souffrance au travail, mal-être professionnel… 

Prévenir les Risques Psychosociaux permet :

 

NOTRE METHODOLOGIE :

1. Pré-diagnostic: Bilan social, constitution d’un groupe projet, mise en place d’indicateurs de suivi.

2. Diagnostic approfondi: Evaluations quantitatives et qualitatives des RPS.
3. Restitution des résultats: synthèse des observations, debriefing et évaluation.
4. Elaboration d’un plan d’action: Actions préventives primaires, secondaires et tertiaires.
 
 5. Mise en oeuvre et suivi des actions: Accompagnement.

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Zubida HemaridDirectrice et psychologue du travail